SIGPP

Sistema Integrado de Planejamento

Metas - Manual do Diretor

Módulo de Metas

SIGPP

Manual da Diretoria


PARTE I - INSTRUÇÕES GERAIS. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ............3

RECOMENDAÇÕES........................................................................................................................................................3

PERFIS DE ACESSO (GRUPOS DE PAPÉIS)............................................................................................................3

ACE S SANDO O SISTEMA. . .  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ....3

Acesse o SIGEP................................................... .. . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ..............................3

Permissão para Cadastro de Metas.........................................................................................................3

PARTE II - CADASTRO DE METAS E RESULTADOS..................................................................................................4

 CADASTRO DO PLANO DE METAS DA UNIDADE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4

 Cadastro do Plano de Metas Anual de uma Unidade (Metas a serem cumpridas)..................................4

REGISTRO DE RESULTADOS PARCIAIS E FINAIS..........................................................................................6

Registro de Resultados Parciais. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . 6

Registro de Resultados Finais...................................................................................................................8

PARTE III - CONSULTAS E RELATÓRIOS................................................................................................................ . 1 0

CONSULTAS E RELATÓRIOS DE METAS. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . 10

      CONSULTAS E RELATÓRIOS DE RESULTADOS.............................................................................10

PARTE 1 - INSTRUÇÕES GERAIS

RECOMENDAÇÕES

 Sempre utilize o navegador Firefox (versão mais atual) para acessar os sistemas do SIG (SIGP, SIPAC, SIGAA, etc);

O Se você não possui o Firefox instalado no computador institucional que você utiliza, solicite ao departamento de informática de seu campus ou pólo que ele seja instalado;

O Se você não está conseguindo atualizar o seu Firefox, solicite auxílio ao departamento de informática de seu campus ou pólo.

                O    Sempre acesse os sistemas do SIG através do portal do IFPA (http://www.ifpa.edu.br).

      Autentique-se com login e senha de rede (são os mesmos que você utiliza para acessar o seu e-mail institucional).

PERFIS DE ACESSO (GRUPOS DE PAPÉIS)

      META - GESTOR: Permite cadastrar metas das unidades, controlar os resultados e emitir relatórios.

ACESSANDO O SISTEMA

Acesse 0 SIGPP

      Acesse o portal do IFPA, clique em "SIGPP" (no menu da direita)

      Informe seu usuário e senhas (os mesmos do e-mail institucional);

    Clique em "Entrar"


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Permissão para Cadastro de Metas

Para poder cadastrar metas, resultados parciais e resultados finais da unidade o servidor deve efetuar uma solicitação de permissão ao GESTOR DE METAS (tipicamente um servidor da PRODIN/REITORIA será o gestor de metas).

PARTE II - CADASTRO DE METAS E RESULTADOS

CADASTRO DO PLANO DE NŒTAS DA UNIDADE

As metas de uma unidade (Diretoria, Pró-reitoria, Coordenação, etc) são objetivos muito bem definidos que visam suprir as demandas estabelecidas nos Programas Estruturantes e Linhas de Ação, do Plano de Gestão Institucional, contribuindo para a execução de Programas e Ações Governamentais, do Governo Federal.

Cadastro do Plano de Metas Anual de uma Unidade (Metas a serem cumpridas)  

           . No menu "Metas", opção "Cadastrar/Alterar Metas/Ações da Unidade"

           . Verificar se o plano de metas do ano corrente já existe para a unidade desejada;

        Se já existe: Clicar no ícone "Alterar dados do plano"•

        Se não existe: Clicar em "Cadastrar Novo Plano"; Informar os dados: Unidade e Ano; Clicar em "Inserir Metas".

 

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O Inserir a meta no plano de metas; (Repetir para cada meta que faz parte do plano da unidade)

        Definir as ações governamentais que esta meta envolve; (Repetir para cada ação que a meta envolver)  Informar os dados: Plano Governamental, Ação do Governo, Finalidade da Ação, Meta Física, Valor Estimado e Fonte de Financiamento; Clicar em "Adicionar".  Informar os dados gerais da meta;

        Informar os dados: Faz Parte do Plano de Metas, Meta prevista no Plano de Gestão, Programa Estruturante, Linha de Ação, Descrição, Estratégias e Indicadores.

        Informar as etapas da meta no decorrer do ano; (Repetir para cada etapa existente nesta meta)

        Informar os dados: Mês de Início, Mês de Término e Descrição da Atividade no Período; Clicar em "Adicionar".

        Identificar Unidades Parceiras e Setores Participantes;  Descriminar Resultados Previstos;  Clicar em "Inserir Meta".

 

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REGISTRO DE RESULTADOS PARCIAIS E FNAIS

No decorrer do ano deve-se acompanhar as atividades da unidade e registrar o progresso das metas cadastrando os resultados parciais de cada etapa de uma determinada meta. No final do ano, deve ser registrada a situação final do progresso da meta cadastrando o resultado final de cada meta.

Registro de Resultados Parciais

               No menu "Resultados", opção "Cadastrar/Alterar Resultados Parciais"

       . Informar os parâmetros de busca: Unidade e Ano (do Plano de Metas);

       . Clicar em "Consultar";

                    . Identificar a meta desejada (na listagem) e clicar no ícone "Cadastrar/Alterar Resultado Parcial";

 

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               .  Informar os dados: Percentual (de progresso) e Resultado Parcial (situação atual) de cada etapa da meta;

               . Informar os resultados já obtidos: Avanços Encontrados, Dificuldades Encontradas e Medidas Tomadas;

 . Clicar em "Confirmar".

 

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Registro de Resultados Finais

             .  No menu "Resultados", opção "Cadastrar Resultado Final".

          . Informar os parâmetros de busca: Unidade e Ano (do Plano de Metas);

          . Clicar em "Consultar";

                       . Identificar a meta desejada (na listagem) e clicar no ícone "Cadastrar/Alterar Resultado Parcial";

 

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. Informar os dados: Percentual aproximado de cumprimento, Avanços Obtidos, Dificuldades Encontradas e Medidas Tomadas;

. Caso disponível, anexar documentos digitalizados que comprovem os dados informados: selecione o arquivo, informe descrição do arquivo e clique em "Anexar"; (Repita para cada documento necessário)

Clicar em "Atualizar".

 

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PARTE III - CONSULTAS E RELATÓRIOS

CONSULTAS E RELATÓRIOS DE METAS

As metas de qualquer unidade podem ser consultadas através do menu "Metas", sub-menu "Consultas/Relatórios", opções:

. Busca Geral de Metas/Ações;

Metas/Ações Cadastradas;

Metas/Ações que Minha Unidade é Parceira.

CONSULTAS E RELATÓRIOS DE RESULTADOS

Os resultados de qualquer unidade podem ser consultados através do menu "Resultados", opções:

     .  Resultados Parciais das Metas/Ações;

     .  Resultados de Metas/Ações;

     .  Relatório de Prestação de Contas.

Metas - Manual da PRODIN

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PARTE I - INSTRUÇÕES GERAIS

RECOMENDAÇÕES

 Sempre utilize o navegador Firefox (versão mais atual) para acessar os sistemas do SIG (SIGP, SIPAC, SIGAA, etc);

O Se você não possui o Firefox instalado no computador institucional que você utiliza, solicite ao departamento de informática de seu campus ou pólo que ele seja instalado;

O Se você não está conseguindo atualizar o seu Firefox, solicite auxílio ao departamento de informática de seu campus ou pólo.

                O    Sempre acesse os sistemas do SIG através do portal do IFPA (http://www.ifpa.edu.br).

      Autentique-se com login e senha de rede (são os mesmos que você utiliza para acessar o seu e-mail institucional).

PERFIS DE ACESSO (GRUPOS DE PAPÉIS)

               META - GESTOR: Permite cadastrar metas das unidades, controlar os resultados e emitir relatórios.

ACESSANDO O MÓDULO "METAS"

Acesse o SIGPP

   .    Acesse o portal do IFPA, clique em "SIGPP" (no menu da direita)      

   .   Informe seu usuário e senhas (os mesmos do e-mail institucional);

    . Clique em “Entrar”.


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Acesse o Módulo

    .   Clique em "Módulos" (no canto superior direito);

    .   Clique em "Metas".

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UNIDADES QUE PODEM POSSUIR METAS

As metas só podem ser cadastradas para:

       . Reitoria;

       . Auditorias;

       . Procuradorias;

       . Pro-reitorias;

       . Diretorias.


PARTE II - CADASTRO DE METAS E RESULTADOS

CADASTRO DOS PLANOS GOVERNAMENTAIS E NSTITUCIONAIS

O Plano de Gestão tem como objetivo executar Programas Governamentais definidos no Plano Plurianual do Governo Federal (PPA) através de Ações Governamentais do Projeto de Lei Orçamentária Anual (PLOA). Além disso, o Plano de Gestão Institucional é dividido em Programas Estruturantes e subdividido em Linhas de Ação.

As metas de uma unidade (Diretoria, Pró-reitoria, Coordenação, etc) são objetivos muito bem definidos que visam suprir as demandas estabelecidas nos Programas Estruturantes e Linhas de Ação, do Plano de Gestão, contribuindo para a execução de Programas e Ações Governamentais, do Governo Federal.

Cadastro de Programas Governamentais

     .  Tomar como base o Plano Plurianual do Governo Federal vigente (exemplo: PPA 2012-2015);

     . Na aba "Metas", opção "Programas/Ações Governamentais > Programa Governamental > Cadastrar".

   . Informar os dados: Nome, Código e Ano (inicial do PPA);

          . Informar dados complementares: Orgão Responsável, Público-Alvo, Objetivo e Justificativa; (Opcional)

          . Clicar em "Cadastrar".


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Cadastro de Ações Governamentais

. Tomar como base o Projeto de Lei Orçamentária Anual vigente (exemplo: PLOA 2013);

Na aba "Metas", opção "Programas/Ações Governamentais > Ações Governamentais > Cadastrar".

              . Informar os dados: Programa Governamental, Código e Nome;

.  Informar dados complementares: Descrição, Finalidade, Meta Física, Meta Financeira e Unidade de Medida; (Opcional)

                        . Clicar em "Cadastrar

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Cadastro do Plano de Gestão

            . Na aba "Metas", opção "Plano de Gestão > Cadastrar".

    . Informar os dados: Denominação, Ano Inicial e Ano Final;

     . Clicar em "Cadastrar".


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Cadastro do Programa Estruturante

              Na aba "Metas", opção "Programa Estruturante/Linhas de Ação > Programa Estruturante > Cadastrar".

                   . Informar os dados: Denominação e Plano de Gestão;

                   . Clicar em "Cadastrar".



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Cadastro de Linhas de Ação

Na aba "Metas", opção "Programa Estruturante/Linhas de Ação > Linhas de Ação > Cadastrar".

. Informar os dados: Programa Estruturante e Nome;

.  Clicar em "Cadastrar".

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Cadastro do Plano de Metas Anual de uma Unidade (Metas a serem cumpridas)

      . Na aba "Metas", opção "Cadastramento das Metas/Ações > Cadastrar/Alterar Metas/Ações da Unidade".

    . Verificar se o plano de metas do ano corrente já existe para a unidade desejada;

                Se já existe: Clicar no ícone "Alterar dados do plano";

                Se não existe: Clicar em "Cadastrar Novo Plano"; Informar os dados: Unidade e Ano; Clicar em "Inserir Metas".


image.pngInserir a meta no plano de metas; (Repetir para cada meta que faz parte do plano da unidade)

        Definir as ações governamentais que esta meta envolve; (Repetir para cada ação que a meta envolver)

         . Informar os dados: Plano Governamental, Ação do Governo, Finalidade da Ação, Meta Física, Valor Estimado e Fonte de Financiamento; Clicar em "Adicionar".

        Informar os dados gerais da meta;

       . Informar os dados: Faz Parte do Plano de Metas, Meta prevista no Plano de Gestão, Programa Estruturante, Linha de Ação, Descrição, Estratégias e Indicadores.

        Informar as etapas da meta no decorrer do ano; (Repetir para cada etapa existente nesta meta)

                 . Informar os dados: Mês de Início, Mês de Término e Descrição da Atividade no Período; Clicar em "Adicionar".

        Identificar Unidades Parceiras e Setores Participantes;

        Descriminar Resultados Previstos;

        Clicar em "Inserir Meta".

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PERMITINDO QUE UM SERVIDOR FIQUE RESPONSÁVEL POR UMA UNIDADE

No caso do plano de gestão ser muito extenso, o gestor de metas pode permitir que um servidor específico fique responsável pelo cadastro e controle dos cumprimentos de metas de unidades específicas.

Cadastrando Responsável para uma Unidade

 Na aba "Metas", opção "Cadastramento das Metas/Ações > Conceder/Revogar Permissão para Cadastramento das Metas/Ações".

                . Selecionar a unidade que terá permissão atribuída;

                . Clicar em "Continuar";

  . Informar o SIAPE ou nome do servidor, selecionar o servidor desejado;

  . Clicar em "Cadastrar".

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REGISTRO DE RESULTADOS PARCIAIS E FNAIS

No decorrer do ano o gestor deve monitorar as atividades das unidades e registrar o progresso das metas cadastrando os resultados parciais de cada etapa de uma determinada meta. No final do ano, o gestor deve registrar a situação final do progresso da meta cadastrando o resultado final de cada meta.

 

Registro de Resultados Parciais

 Na aba "Metas", opção "Cadastramento das Metas Ações > Cadastrar/Alterar/Consultar Resultados Parciais das Metas/Ações".

. Informar os parâmetros de busca: Unidade e Ano (do Plano de Metas);  Clicar em "Consultar";

              . Identificar a meta desejada (na listagem) e clicar no ícone "Cadastrar/Alterar Resultado Parcial";

 

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.  Informar os dados: Percentual (de progresso) e Resultado Parcial (situação atual) de cada etapa da meta;

.  Informar os resultados já obtidos: Avanços Encontrados, Dificuldades Encontradas e Medidas Tomadas;

Clicar em "Confirmar"

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Registro de Resultados Finais

 

      Na aba "Metas", opção "Cadastramento das Metas/Ações > Cadastrar/Alterar/Consultar Resultados Finais Obtidos".

. Informar os parâmetros de busca: Unidade e Ano (do Plano de Metas);  

. Clicar em "Consultar";

              . Identificar a meta desejada (na listagem) e clicar no ícone "Cadastrar/Alterar Resultado Parcial";

 

 

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. Informar os dados: Percentual aproximado de cumprimento, Avanços Obtidos, Dificuldades Encontradas e Medidas Tomadas;

. Caso disponível, anexar documentos digitalizados que comprovem os dados informados: selecione o arquivo, informe descrição do arquivo e clique em "Anexar"; (Repita para cada documento necessário) 

. Clique em "Atualizar".

 

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PARTE III - ACOMPANHAMENTO E PRESTAÇÃO DE CONTAS

ACOMPANHAMENTO

O acompanhamento dos resultados parciais cadastrados no módulo de Metas permite verificar quais unidades estão avançando satisfatóriamente no cumprimento de seu planejamento.

Comparar Progresso de Resultados de Unidade por Ano

 Na aba "Painel de Resultados".

. Informar o parâmetro de busca: Ano (do Plano de Metas);

Clicar em "Buscar".

 

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Cumprimento de Metas por Ano

 Na aba "Metas", opção "Controle das Metas/Ações > Relatório de Cumprimento de Metas/Ações por Ano"

      . Informar o parâmetro de busca: Ano (do Plano de Metas);

      . Clicar em "Exibir Relatório".

 

 

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Metas por Linha de Ação por Ano

 Na aba "Metas", opção "Controle das Metas/Ações > Relatório de Metas por Linhas Prioritárias de Ação".

           .  Informar o parâmetro de busca: Ano (do Plano de Metas) e Somente Metas do Plano de Metas;

              .  Clicar em "Exibir Relatório".

 

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PRESTAÇÃO DE CONTAS

A prestação de conta deve ser apresentada aos órgãos controle. Através do SIGPP é possível imprimir o relatório de prestação de cada plano de metas (unidade/ano) que poderão ser usados para a elaboração do relatório final de prestação de contas do instituto.

OBS.: Este relatório é fortemente baseado nos resultados finais cadastrados.

Emissão do Relatório de Prestação de Contas

              Na aba "Metas", opção "Cadastramento das Metas/Ações > Gerar Relatório de Prestação de Contas".

  . Identificar na listagem apresentada o Plano de Metas da Unidade/Ano desejados e clicar no ícone "Relatório de prestação de contas".

 

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Metas - Manual do Diretor

Módulo de Metas

SIGPP














Manual da Diretoria


-

Sumário

PARTE 1 - INSTRUÇÕES GERAIS. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B

RECOMENDAÇÕES............................................................................................................................................B

PERFIS DE ACESSO (GRUPOS DE PAPÉIS)................................................. . . . . . . 3

ACE S SANDO O SISTEMA. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B Acesse 0 ................................................... .. . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 Permissão para Cadastro de Metas..............................................................................

PARTE 11 - CADASTRO DE METAS E RESULTADOS............................................................................................A CADASTRO DO PLANO DE METAS DA UNIDADE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A Cadastro do Plano de Metas Anual de uma Unidade (Metas a serem cumpridas)........................ REGISTRO DE RESULTADOS PARCIAIS E FINAIS......................................................

Registro de Resultados Parciais. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ß Registro de Resultados Finais..................................................................................

PARTE 111 - CONSULTAS E RELATÓRIOS.................................................................................... . 1 0

CONSULTAS E RELATÓRIOS DE METAS. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10

CONSULTAS E RELATÓRIOS DE RESULTADOS........................................ . 1 0

PARTE 1 - INSTRUÇÕES GERAIS

RECOMENDAÇÕES

 Sempre utilize o navegador Firefox (versão mais atual) para acessar os sistemas do SIG (SIGP, SIPAC, SIGAA, etc);

O Se você não possui o Firefox instalado no computador institucional que você utiliza, solicite ao departamento de informática de seu campus ou pólo que ele seja instalado;

O Se você não está conseguindo atualizar o seu Firefox, solicite auxílio ao departamento de informática de seu campus ou pólo.

                O    Sempre acesse os sistemas do SIG através do portal do IFPA (http://www.ifpa.edu.br).

*      Autentique-se com login e senha de rede (são os mesmos que você utiliza para acessar o seu e-mail institucional).

PERFIS DE ACESSO (GRUPOS DE PAPÉIS)

*      META - GESTOR: Permite cadastrar metas das unidades, controlar os resultados e emitir relatórios.

ACESSANDO O SISTEMA

Acesse 0 SIGPP

*      Acesse o portal do IFPA, clique em "SIGPP" (no menu da direita)

*     













Informe seu usuário e senhas (os mesmos do e-mail institucional);


Para poder cadastrar metas, resultados parciais e resultados finais da unidade o servidor deve efetuar uma solicitação de permissão ao GESTOR DE METAS (tipicamente um servidor da PRODIN/REITORIA será o gestor de metas).

-

PARTE 11 - CADASTRO DE METAS E RESULTADOS

CADASTRO DO PLANO DE NŒTAS DA UNIDADE

As metas de uma unidade (Diretoria, Pró-reitoria, Coordenação, etc) são objetivos muito bem definidos que visam suprir as demandas estabelecidas nos Programas Estruturantes e Linhas de Ação, do Plano de Gestão Institucional, contribuindo para a execução de Programas e Ações Governamentais, do Governo Federal.

Cadastro do Plano de Metas Anual de uma Unidade (Metas a serem cumpridas)  No menu "Metas", opção "Cadastrar/Alterar Metas/Ações da Unidade" o Verificar se o plano de metas do ano corrente já existe para a unidade desejada;

•        Se já existe: Clicar no ícone "Alterar dados do plano"•

•        Se não existe: Clicar em "Cadastrar Novo Plano"; Informar os dados: Unidade e Ano; Clicar em "Inserir Metas".


                O   Inserir a meta no plano de metas; (Repetir para cada meta que faz parte do plano da unidade)

•        Definir as ações governamentais que esta meta envolve; (Repetir para cada ação que a meta envolver)  Informar os dados: Plano Governamental, Ação do Governo, Finalidade da Ação, Meta Física, Valor Estimado e Fonte de Financiamento; Clicar em "Adicionar".  Informar os dados gerais da meta;

•        Informar os dados: Faz Parte do Plano de Metas, Meta prevista no Plano de Gestão, Programa Estruturante, Linha de Ação, Descrição, Estratégias e Indicadores.

•        Informar as etapas da meta no decorrer do ano; (Repetir para cada etapa existente nesta meta)

•        Informar os dados: Mês de Início, Mês de Término e Descrição da Atividade no Período; Clicar em "Adicionar".

•        Identificar Unidades Parceiras e Setores Participantes;  Descriminar Resultados Previstos;  Clicar em "Inserir Meta".

INFORMAÇÓES DO PLANO

                                      Unidade: PRO-REITCRIA DE DESENVOLV. INSTITUCIONAL                                                                                                   Ano Referência: 201 B

AçóEs GOVERNAMENTAIS DA META

Para cadastrar as açães de governo e necessário clicar no botão "Adicionar" após digitar os dados da mesma.

Programa Governamental:

Ação do Governo:

Finalidade da AGO.

Meta Física•

Valor Estimado

Fonte de Financiamento:

                                                                                                                                          :Alterar AÇäo     :Remover AÇäo

                                           Nome                                                                Programa Governamental                                                                                     Valor Estimado

Assistência ao Educando da Educação Profissional e

Educação Profissional e Tecnológica

Tecnológica

DADOS GERAIS DA META













Faz parte do Plano de Metas?:


Meta Prevista no Plano de GestãoPrograma Estruturante:

Linha de Açäo:

                                               Descrição       statégias

ndicadores

Corresponde quantificação dos resultados de uma aç;o. em um prazo determinado, para alcançar os objetivos de um Plano ou Projeto (Exemplo: Matncular 23.178 alunos no ensino de graduação. visando uma formação profissional de qualidade).

DESCRIÇÃO DA META *

Capacitar 250 docentes para a utilização efetiva das ferramentas Libre Office (Writer. Calc. Impress e Base).

ETAPAS (CRONOGRAMA DE ATIVIDADES)

Descrição das atividades a serem executadas. ao longo dos meses de um determinado ano, para  da meta. Para que a etapa seja cadastrada é necessário clicar no botão "Adicionar" após digitar os dados da mesma.

Mês de Início:

Mês de Término:

Descrição da Atividade no Período:

                                                                                                                                         :Alterar Etapa       :Remover Etapa

                                                     Set.                  Out            Realizar capacitação de mais 100 docentes até o final de Outubro.

                                                    Nov.                 Dez.          Realizar capacitação de mais        docentes até o final de Dezembro.

PARCEIROS E RESULTADOS

Resulndos Previstos

                                                                                     Unidades Parceiras:                                                                            Setores Participantes:

VI ASPRODIN CI OPDA

VI PROEN

REGISTRO DE RESULTADOS PARCIAIS E FNAIS

No decorrer do ano deve-se acompanhar as atividades da unidade e registrar o progresso das metas cadastrando os resultados parciais de cada etapa de uma determinada meta. No final do ano, deve ser registrada a situação final do progresso da meta cadastrando o resultado final de cada meta.

Registro de Resultados Parciais

               No menu "Resultados", opção "Cadastrar/Alterar Resultados Parciais"

O Informar os parâmetros de busca: Unidade e Ano (do Plano de Metas);  Clicar em "Consultar";

                       Identificar a meta desejada (na listagem) e clicar no ícone "Cadastrar/Alterar Resultado Parcial";

Cadastrar Resultado Fina]

Cadastrar'Atterar Resuttados Parciajs Resultados Parciais das Metas/Ações

Resuttados de Metas/Ações

Relatório de Prestação de Contas

Não há

de Cumprimento

Cadastrar/Alte

Capacitar 250 docentes para a utilização efetiva das ferramentas Libre Office (Writer, Calc, Impress e Base).

Capacitação de 50 docentes para uso do ambiente Moodle.

Percentual total de cumprimento de metas:

Meta totalmente cumprida

Meta parcialmente cumprida

Meta não cumprida

O Informar os dados: Percentual (de progresso) e Resultado Parcial (situação atual) de cada etapa da meta; O Informar os resultados já obtidos: Avanços Encontrados, Dificuldades Encontradas e Medidas Tomadas;  Clicar em "Confirmar".

RESULTADOS OBTIDOS no PERiODO

Resultados obtidos no período. com os avanços e as dificuldades encontradas, e as medidas tomadas para sanar estas dificuldades.

Registro de Resultados Finais

               No menu "Resultados", opção "Cadastrar Resultado Final".

O Informar os parâmetros de busca: Unidade e Ano (do Plano de Metas);  Clicar em "Consultar";

                      Identificar a meta desejada (na listagem) e clicar no ícone "Cadastrar/Alterar Resultado Parcial";

ûMetas A Resultados

Cadastrar Resuttado Fina]

Cadastrar/Atterar Resuttados Parciajs Resuttados Parciajs das Metas/Açóes

Resultados de Metas/Ações

Relatório de Prestação de Contas

Não há


O Informar os dados: Percentual aproximado de cumprimento, Avanços Obtidos, Dificuldades Encontradas e Medidas Tomadas;

 Caso disponível, anexar documentos digitalizados que comprovem os dados informados: selecione o arquivo, informe descrição do arquivo e clique em "Anexar"; (Repita para cada documento necessário)  Clicar em "Atualizar".

RESULTADO DA META

DADOS DA META

Meta: Capacitar 250 docentes para a utilização efetiva das ferramentas Libre Office (Writer. Calc. Impress e Base)

Programa Estruturante: Programa de Capacitação de Docentes 2012-2016

Linha de AÇåo Cursos de Capacitação e Atualização em Software Livre.

Indicadores:

Resultados Previstos:

Meta prevista: Sim

Unidades partipantes: PROEN

ETAPAS DA META (CRONOGRAMA DE ATIVIDADES)

Percentual

                  In•cio           Fim Descriçåo

Cumprido

                    Jul.          Ago.         Realizar capacitação de 50 docentes até o final de Agosto.                                                                                                                                                      100%

Resultado: Turma noturna criada em Julho composta por SO docentes do campus Belém. Aulas concluidas em Agosto

      Set.           Out.          Realizar capacitação de mais 100 docentes até o final de Outubro.

Resultado: Duas turmas concluidas em Outubro atendendo 100 docentes da RM3

100%

     Nov.          Dez.         Realizar capacitação de mais 100 docentes até o final de Dezembro.

Resultado: Demanda de diarias e passagens inviabiliza a realização de duas turmas extras no final do ano para os Campus do interior do estado.


DADOS DO RESULTADO DA META

                                             Percentual aproximado de cumprimento:         73          %

O Relatório Anual do Plano de Gestão deve descrever e analisar as atividades realizadas das metas anuais planejadas em um texto que contenha obrigatoriamente os seguintes itens

1.  Informar as atividades efetivamente realizadas:

2.  Apontar cs avanços obtidos:

3 Quando for o caso. identificar as dificuldades encontradas e as medidas tomadas:

4.  Vincular o alcance das metas físicas às metas financeiras:

5.  Para cada Linha de Ação Prioritária. que compõe o respectivo Programa Estruturante, indicar os resultados e as melhorias acadêmicas para a UFRN, a partir da execução das metas planejadas para o exercício 2013.

Resultados obtidos

Avanços Obtidos

150 docentes capacitados. sendo 50 do Campus Belém e LOO da Região Metropolitana de Belém. Efetuado levantamento de demanda para os campi/pólos do interior do estado.

Dificuldades Encontradas

Locomoção de docentes do interior do estado para particição dos cursos.

Medidas Tomadas

Adiar a capacitação de 100 docentes do interior do estado para o primeiro trimestre de 2014.

              Açåo                                                                    Meta física                                                       Valor Estimado (R$)                               Valor Utilizado (R9

 Assistência ao Educando da Educação

0.00

Profissional e Tecnológica

ARQUIVOS ANEXOS

Caso deseje anexar outros arquivos relacionados a esta meta. inclua-o utilizando o formulário abaixo

•   Escolha o arquivo. defina uma descrição para o mesmo e clique no botão "Anexar";

•   Ao tentar remover um arquivo. o mesmo não será removido até a conclusão da operação;

•   Após a escolha pela remoção de um arquivo. é possível cancelar a mesma clicando em "Cancelar remoção de anexo .


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PARTE 111 - CONSULTAS E RELATÓRIOS

CONSULTAS E RELATÓRIOS DE NŒTAS

As metas de qualquer unidade podem ser consultadas através do menu "Metas", sub-menu "Consultas/Relatórios", opções:

*      Busca Geral de Metas/Ações;

*      Metas/Ações Cadastradas;

*      Metas/Ações queMinha Unidade é Parceira.

CONSULTAS E RELATÓRIOS DE RESULTADOS

Os resultados de qualquer unidade podem ser consultadas através do menu "Resultados", opções:

*      Resultados Parciais das Metas/Ações;

*      Resultados de Metas/Ações;

*      Relatório de Prestação de Contas.

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